GEG Aprende — Liderança que mobiliza 🌱

tiagodpcunha
New Contributor III

Olá, líderes do GEG Brasil!

Como parte das ações de mentoria voltadas ao verbo APRENDER, quero convidar vocês a construir uma jornada de desenvolvimento da nossa liderança: líderes GEG aprendendo com líderes GEG para fortalecer suas comunidades.

E o primeiro passo é escutar! Antes de definir temas e encontros, quero compreender os desafios que vocês vivenciam e reconhecer as experiências que já existem na nossa rede.

Para começar essa conversa:

  • 💬Quais desafios você enfrenta atualmente para liderar, mobilizar e fortalecer sua comunidade GEG?
  • 💡Que conhecimentos, estratégias, recursos ou trocas ajudariam você a avançar como líder?
  • 🤝Você possui alguma prática ou experiência que poderia compartilhar com outros líderes?

Pode ser uma dificuldade para engajar participantes, manter a continuidade das ações, dividir responsabilidades ou comunicar o impacto do seu GEG. Também pode ser uma estratégia que você experimentou e que trouxe aprendizados, mesmo que a ação não tenha saído como esperado.

A partir das contribuições, identificarei prioridades e organizarei oportunidades de aprendizagem entre pares, com trocas, recursos e estratégias aplicáveis às nossas comunidades.

Conte nos comentários um desafio ou uma experiência. Não precisa responder a tudo: sua contribuição já é um ponto de partida para aprendermos juntos!

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katiaraquel
New Contributor II

Um dos desafios que tenho percebido é transformar o entusiasmo das pessoas em participação contínua e, principalmente, em uma comunidade que não dependa da atuação de uma única liderança.

No contexto educacional, muitas vezes conseguimos mobilizar pessoas para uma ação, encontro ou evento, mas o desafio está em manter esse vínculo ao longo do tempo, criar pertencimento e fazer com que os próprios participantes também se sintam corresponsáveis pela comunidade.

Katia, obrigado pela contribuição! Você traz um ponto importante: criar condições para que as pessoas também se sintam responsáveis pela comunidade. Vou registrar pertencimento e liderança compartilhada como temas para nossas próximas ações de aprendizagem. Vocês já experimentaram convidar participantes para assumir pequenas responsabilidades? Como foi essa experiência?

SavioFerraz
Contributor III

Um dos nossos maiores desafios atuais no GEG é manter o engajamento contínuo dos membros entre um evento e outro. Muitas vezes conseguimos uma boa adesão nas oficinas pontuais, mas temos dificuldade de manter a comunidade ativa no dia a dia. Seria incrível aprender estratégias de comunicação e rotina que ajudem a manter esse vínculo aceso.

Savio Ferraz

Savio, obrigado por trazer esse olhar para o que acontece entre os eventos! Sua sugestão nos dá um caminho concreto: explorar estratégias de comunicação e pequenas rotinas que mantenham o vínculo sem sobrecarregar os líderes e os participantes. Vou incluir esse tema no planejamento das próximas ações. Que tipo de interação costuma gerar mais retorno entre os encontros de vocês?

DricaTrainer
New Contributor III

O maior desafio é fazer com que as pessoas, realmente, se sintam parte da comunidade e percebam valor em realizar seus eventos onde possam impactar suas comunidades escolares.